ตั้งค่าบทสนทนา

แจ้งจุดที่ต้องแก้กับเพื่อนร่วมทีม โดยไม่ทำให้เสียกำลังใจ

ลดอารมณ์ลูกค้าและตกลงแผนแก้ไขภายใน 24 ชั่วโมง

นำเสนอผลงานและขอปรับฐานเงินเดือน 12% อย่างมีเหตุผล

เปิดใจคุยเรื่องที่อึดอัด โดยไม่ทำให้บทสนทนากลายเป็นการทะเลาะ

ทำให้น้องใหม่เข้าใจงานและกล้าถามภายในบทสนทนาเดียว